Redet man über Mitbestimmung der Mitarbeiter:innen in einer Firma, kommt irgendwann zwangsläufig das Thema Transparente Gehälter: Wer darf die Gehälter einsehen, und wer soll darüber entscheiden?
Wir sind Thema bei der aktuellen Ausgabe des Podcasts Expedition Arbeit. Im Format O-Ton Arbeit hat Jürgen Alef uns interviewt und beschreibt seine Eindrücke in unsere Arbeitswelt.
Wir haben Neuigkeiten, ihr Lieben! Vor ungefähr elf Jahren haben wir inoio gegründet, um in einem gesunden Arbeitsumfeld innovative Softwarelösungen für Unternehmen zu entwickeln. Wir haben uns seitdem zu einem kleinen und feinen Unternehmen entwickelt, das durch seine Kreativität, seinen Tatendrang und Authentizität begeistert. Und das alles dank unserer Kultur der Selbstorganisation und Mitbestimmung.
Eine Rezension zu “Das Regenmacher-Phänomen: Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation” von Stefan Kühl (2015, 2. Auflage). Campus Verlag, Frankfurt. 226 Seiten